Le succès de votre mission repose sur votre dynamique d’équipe ! Voici 4 rôles aux compétences spécifiques. À vous de les répartir. Chaque rôle est dédoublé, parce que votre équipe de 7-8 personnes sera ensuite divisée en deux plus petites équipes. Si vous êtes moins de 8 personnes dans votre équipe, une ou plusieurs personnes pourront cumuler deux rôles.

1. 2 x Responsable d’équipe : leader en charge de la dynamique d’équipe, fixe des objectifs et des délais et s’assure que l’équipe travaille ensemble vers le but de la mission. 
2. 2 x Responsable technique : Responsable des outils techniques, telle que l’utilisation du smartphone, la conception et de la mise en œuvre de solutions techniques pour répondre aux besoins de la mission.
3. 2 x Responsable des communications : Responsable de la coordination des communications de l’équipe. S’assure que toutes les informations soient partagées.
4. 2 x Responsable des documents: Responsable de la gestion de la documentation de la mission.

À la pause de midi, vous ferez un point de situation sur la mission. Évaluez votre dynamique d’équipe et apportez les ajustements nécessaires pour votre succès.

À la fin de l’aventure vous ferez un point de « débriefing ». Vous apprécierez ce qui a plus ou moins bien fonctionné dans votre dynamique d’équipe.